6月14日，中復連眾開(kāi)展管理者職能定位與角色認知培訓。中復連眾副總經(jīng)理王彤兵、公司在連中層干部、員工代表等50余人參加本次培訓。本次培訓特邀請國際注冊管理咨詢(xún)師包紅剛老師前來(lái)授課，旨在提升中高層管理者的管理能力。

        本次培訓內容主要分為角色認知和管理者通用職能兩大部分。在角色認知部分，包老師通過(guò)列舉生活中具體事例，生動(dòng)形象地描述了從員工到管理者角色轉換的過(guò)程，幫助管理者準確進(jìn)行自我角色定位。在管理者通用職能部分，包老師先給大家從定義上解釋了什么是管理，接下來(lái)從管理的五大通用職責、管理上司、管理下屬、執行力四個(gè)方面做了詳細地介紹，為管理者高效地進(jìn)工作管理提供了方法。在培訓過(guò)程中，參訓人員都能夠全身心的投入到課堂中，在老師講到重要的地方認真做好記錄。