從1989年第一根玻璃鋼管道下線(xiàn)，到2003年順利加盟中國建材集團，再到4年前成功引入風(fēng)力機葉片項目。經(jīng)過(guò)二十年的風(fēng)雨兼程，今天的中復連眾已經(jīng)發(fā)展成為集復合材料產(chǎn)品研究、設計、生產(chǎn)、服務(wù)于一體，以風(fēng)力發(fā)電機葉片、管道、儲罐和高壓氣瓶、高壓管道為主打產(chǎn)品、在國內外擁有多家分、子公司的國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，年產(chǎn)玻璃鋼超過(guò)20000噸，風(fēng)力機葉片年產(chǎn)能超過(guò)3000套，從一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的家屬工廠(chǎng)成長(cháng)為國內同行業(yè)的領(lǐng)跑者。
二十年來(lái)，中復連眾一直高度重視企業(yè)文化“軟實(shí)力”的建設，始終堅持“內修與外修并重，企業(yè)與文化共融”的發(fā)展理念，緊緊圍繞“眾心矢志、爭創(chuàng )一流”的企業(yè)精神，積極加強企業(yè)文化建設。在企業(yè)文化的引領(lǐng)下，公司發(fā)展取得了一個(gè)又一個(gè)跨越，成就了一個(gè)又一個(gè)輝煌。
堅持質(zhì)量第一，培育崇尚品質(zhì)、珍惜信譽(yù)的品質(zhì)文化。崇尚品質(zhì)，就是堅持用品質(zhì)文化約束員工行為，用高品質(zhì)的人來(lái)制造高品質(zhì)的產(chǎn)品，為客戶(hù)提供高品質(zhì)的服務(wù)。中復連眾以生產(chǎn)技能與個(gè)人素養同步提升為出發(fā)點(diǎn)，重抓新員工個(gè)人禮儀、職業(yè)道德培訓，大力開(kāi)展“講禮儀、除陋習、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，企業(yè)產(chǎn)品、員工人品得到雙提高。二十年來(lái)，公司始終倡導以制作工藝品的態(tài)度來(lái)生產(chǎn)產(chǎn)品，用質(zhì)量與誠信鑄就一流品牌的品質(zhì)文化。二十年的磨礪沉淀，成就的是優(yōu)良品質(zhì)和滿(mǎn)意服務(wù)，換來(lái)的是客戶(hù)信賴(lài)與良好口碑。公司先后通過(guò)了ISO9001、ISO14001等管理體系的認證，建立了江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、樹(shù)脂基復合材料工程技術(shù)研究中心和省級博士后科研工作站，并組織制定了中國玻璃鋼貯罐國家標準?！斑B眾”牌玻璃鋼管道榮膺“中國名牌”，高壓管道通過(guò)美國API認證。
堅持學(xué)習為先，培育勇于突破、引領(lǐng)市場(chǎng)的創(chuàng )新文化。學(xué)習是創(chuàng )新的基礎，創(chuàng )新是企業(yè)前進(jìn)的不竭動(dòng)力。中復連眾以培訓作手段，把培訓當福利，堅持內部培訓與外部培訓相結合，當地培訓與遠程教育相結合，并選派優(yōu)秀員工到國外學(xué)習；與武漢理工大學(xué)共同舉辦“材料科學(xué)工程碩士研究生班”，培養技術(shù)與管理精英；全資收購德國NOI公司，成立海外研發(fā)中心—SINOI公司，開(kāi)創(chuàng )了行業(yè)海外并購先河。堅持引進(jìn)技術(shù)和設備的消化吸收與再創(chuàng )新，多項技術(shù)填補國內空白，在較短時(shí)間內，實(shí)現了從引進(jìn)—集成創(chuàng )新—自主創(chuàng )新的技術(shù)跨越，目前已形成6個(gè)系列近20種兆瓦級風(fēng)力機葉片的研發(fā)生產(chǎn)能力。正是由于自身強大的學(xué)習和創(chuàng )新能力，公司與華銳風(fēng)電、金風(fēng)科技、東方電氣、上海電氣等國內著(zhù)名整機公司建立了良好的合作關(guān)系。
堅持愛(ài)崗敬業(yè)，培育激情工作、用心做事的奉獻文化。
人總是要有點(diǎn)精神的。富有激情，就是要保持昂揚向上的工作斗志，滿(mǎn)懷克難攻堅的信心決心；用心做事，就是要用心靈成就理想，把簡(jiǎn)單的事做到不簡(jiǎn)單，把日常工作做到不平常。公司相繼開(kāi)展了技改“金點(diǎn)子”征集，生產(chǎn)班組金牌賽，“首席員工”、“工人先鋒號”、“十佳員工”評選，重要生產(chǎn)管理崗位公推公選等一系列活動(dòng)，大力營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的氛圍，將奉獻文化貫注于生產(chǎn)管理實(shí)踐，不斷激發(fā)員工的工作激情和創(chuàng )造熱情。在“善用資源，服務(wù)建設”的企業(yè)理念引領(lǐng)下，在主要領(lǐng)導“從我做起、以身作則”的榜樣示范下，全體員工發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)悔奉獻精神，短短四年時(shí)間，中復連眾風(fēng)力機葉片制造實(shí)現了從無(wú)到有，從一到千、從千到萬(wàn)片的跨越；公司榮獲了2007年度江蘇省“五一勞動(dòng)獎?wù)隆睒s譽(yù)稱(chēng)號，企業(yè)有4人享受政府特貼，其中國務(wù)院特貼有2人 ，有7人被授予省市勞動(dòng)模范，有5名員工被授予“市五一勞動(dòng)獎?wù)隆薄?/DIV>
堅持和諧共享，培育回報社會(huì )、造福人類(lèi)的感恩文化。
中復連眾始終秉承“與自然和諧、與社會(huì )和諧、與競爭者和諧、與員工和諧”的發(fā)展理念，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)詮釋感恩文化。一是與員工共享發(fā)展成果。公司不斷加強軟硬件投入，持續改善員工生產(chǎn)生活條件，環(huán)境和職業(yè)健康安全條件高標準運行；標準化的員工公寓、餐廳、籃球、乒羽設施，優(yōu)惠的住房補貼、齊全的保險投入、優(yōu)厚的培訓補助等等，讓員工最大程度地分享企業(yè)的發(fā)展成果，極大地增強了員工的自豪感和歸屬感。二是努力回報社會(huì )。中復連眾年平均為社會(huì )解決就業(yè)近千人；累計為國家貢獻稅收數十億元；向各級慈善機構或團體捐款數百萬(wàn)元；與社會(huì )孤殘結對幫扶數百人次；企業(yè)內部員工建立了長(cháng)效幫扶機制，軍轉干部、特困職工群體得到特別照顧，企業(yè)風(fēng)清氣正、內外和順，多年來(lái)無(wú)一起上訪(fǎng)事件。
二十年間，中復連眾員工隊伍不斷發(fā)展壯大，產(chǎn)品不斷升級換代，但“眾心矢志，爭創(chuàng )一流”的企業(yè)精神薪火相傳，感染和激勵著(zhù)一批又一批連眾人不畏艱險奮勇前行。也正是歷經(jīng)二十年歲月積淀而成的“激情、學(xué)習、品質(zhì)、感恩、和諧”的企業(yè)文化鑄就了中復連眾今天的輝煌。追求卓越，堅持“沒(méi)有最好，只有更好”，中復連眾將以二十年為新的起點(diǎn)，繼續用文化滋養企業(yè)、不斷超越，用文化凝聚人心、激發(fā)活力，用文化放飛理想、成就輝煌。意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚地朝著(zhù)亞洲最大風(fēng)力機葉片制造商的目標闊步向前！
