1月9日，中復連眾召開(kāi)2020年度QC小組活動(dòng)優(yōu)秀課題表彰會(huì )議，公司副總經(jīng)理王彤兵、劉衛生，相關(guān)部門(mén)負責人及獲獎代表出席會(huì )議。會(huì )議總結了2020年度QC小組活動(dòng)開(kāi)展情況，確定了2021年QC小組活動(dòng)的計劃、目標和任務(wù)，表彰了2020年度QC小組活動(dòng)優(yōu)秀課題獲獎小組。2020年，開(kāi)展課題43項，229人次參與，較2019年增長(cháng)了15%，累計創(chuàng )造直接經(jīng)濟價(jià)值約139萬(wàn)元。王彤兵作總結講話(huà)。他充分肯定了2020年QC小組活動(dòng)取得成績(jì)，并對2021年度的QC小組活動(dòng)提出了三點(diǎn)要求：一要在活動(dòng)中積極響應“經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量、創(chuàng )新高效率、管理高水平、黨建高標準”的“四高”要求；二要立足崗位解決問(wèn)題，把本崗位的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)切點(diǎn)作為工作的出發(fā)點(diǎn)；三要面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)地服務(wù)基層，不斷提高活動(dòng)覆蓋率，吸引更多員工參與進(jìn)來(lái)。會(huì )上，獲獎代表分享心得體會(huì )，充分發(fā)揮了優(yōu)秀QC成果的示范作用，為下一步積極開(kāi)展學(xué)習交流、推動(dòng)QC小組活動(dòng)健康發(fā)展打下堅實(shí)基礎。供稿：企管部 王建

為加強公司技能人才隊伍建設，進(jìn)一步提升技術(shù)工種崗位人員的職業(yè)技能水平，中復連眾開(kāi)展了首次玻璃鋼制品工職業(yè)技能等級認定工作，共94名員工報名參加。經(jīng)過(guò)綜合考核認定，85人通過(guò)考核取得證書(shū)，其中初級工28人，中級工21人，高級工36人。本次職業(yè)技能等級認定由理論和技能考核兩部分組成，主要包含玻璃鋼手糊工、纏繞工兩個(gè)工種。為了更好地開(kāi)展工作，公司成立了認定考核工作小組，不斷加強組織領(lǐng)導、嚴肅考核標準、嚴格考核程序，先后組織開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)知識培訓、理論知識應知考試和現場(chǎng)實(shí)際操作考核，通過(guò)對認定考核實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全程高清錄像、拍照并留存備查，確保了考核過(guò)程的可追溯性；此外，連云港市職業(yè)技能鑒定中心委派了5位老師到場(chǎng)進(jìn)行全程指導。期間，公司不斷強化過(guò)程督導，組織內部質(zhì)量督導員對職業(yè)技能等級認定工作進(jìn)行全程監督，連云港市職業(yè)技能鑒定指導中心委派質(zhì)量督導員對實(shí)施認定的關(guān)鍵環(huán)節進(jìn)行抽查監督。本次玻璃鋼制品工職業(yè)技能等級認定是繼2019年12月中復連眾順利通過(guò)國家職業(yè)技能等級認定備案試點(diǎn)單位之后，首次組織開(kāi)展的職業(yè)技能等級認定工作。認定工作的圓滿(mǎn)完成，不但能夠提升員工的職業(yè)技能水平，暢通技能人才的發(fā)展通道，還為公司后續技能人才評價(jià)工作的開(kāi)展積累了豐富經(jīng)驗。供稿：人力資源部 陳震

12月29日，中復連眾召開(kāi)兩化融合管理體系和信息安全管理體系管理評審會(huì )，兩化融合工作領(lǐng)導小組成員、相關(guān)部門(mén)負責人等30余人參加會(huì )議。公司總經(jīng)理、兩化融合管理體系和信息安全管理體系最高管理者喬光輝主持會(huì )議并講話(huà)。喬光輝指出，按照國資委辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)國有企業(yè)數字化轉型工作的通知》的部署要求，公司要做好數字化轉型工作的規劃與實(shí)施，力爭完成兩化融合管理體系總體目標任務(wù)。結合當前運行情況及下一步工作計劃，他提出了四點(diǎn)要求：一是要深入貫徹國資委和集團相關(guān)要求，提高政治站位；二是要提升現有系統的使用價(jià)值，把整合現有系統作為后續信息系統管理的工作方向；三是要認真梳理各業(yè)務(wù)部門(mén)的需求，通過(guò)細化制度規范、明確崗位職責、開(kāi)展崗位管理與系統操作培訓等方式，推動(dòng)各項需求走向深化；四是要高度重視信息安全建設，加強平臺、系統、數據等方面的安全管理，加快培養具備定期開(kāi)展風(fēng)險模擬與攻防演練的條件與能力的專(zhuān)業(yè)人才隊伍，進(jìn)一步提升兩化融合和信息安全工作水平。會(huì )議聽(tīng)取了信息管理部關(guān)于兩化融合管理體系及新型能力打造與運行情況的匯報，對兩化融合管理體系評定工作的計劃和要求進(jìn)行了介紹，全面總結了體系運行和目標達成情況，肯定了2020年兩化融合管理體系運行的符合性、適宜性和有效性，并就各部門(mén)提出的改進(jìn)建議進(jìn)行了答復。會(huì )議還對中復連眾兩化融合管理體系的方針、目標進(jìn)行了評議，確定了總體目標及2021-2023年分解目標。與會(huì )人員一致認為中復連眾兩化融合管理體系運行以來(lái)，公司管理水平得到了較大提升，工作中相關(guān)標準、記錄得到了梳理、明確，流程更加清晰、流暢。下一步，公司將進(jìn)一步完善兩化融合管理體系，深入挖掘和打造信息化環(huán)境下的新型能力，推動(dòng)公司產(chǎn)業(yè)轉型升級，不斷提高企業(yè)的核心競爭力。供稿丨信息管理部  林常霞

新年將至，中復連眾產(chǎn)品創(chuàng )新升級取得重大突破，所屬中復新水源膜項目基地傳來(lái)喜訊，試產(chǎn)的反滲透膜片產(chǎn)品脫鹽率、水通量等指標達到設計水平，這標志著(zhù)中復新水源年產(chǎn)400萬(wàn)平米高端反滲透（RO）膜及元件項目生產(chǎn)線(xiàn)調試成功，項目建設取得重大進(jìn)展。高端海水淡化膜屬于國家戰略新興行業(yè)，是“十三五”重點(diǎn)攻關(guān)項目。在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，中復新水源全體干部員工經(jīng)過(guò)16個(gè)月的不懈努力，克服疫情影響、時(shí)間緊任務(wù)重、專(zhuān)業(yè)人才短缺等重重困難，順利完成了膜生產(chǎn)/元件生產(chǎn)車(chē)間、原材料/成品倉庫、配電站、污水處理站、消防水池、泵房等施工建設工作；采用先進(jìn)的制膜設備和先進(jìn)的設計理念，彌補和解決了設備的加工精度問(wèn)題，進(jìn)而保證膜產(chǎn)品的性能和質(zhì)量，一期RO低速生產(chǎn)線(xiàn)及配套輔助設備，成功完成聯(lián)動(dòng)調試。該項目設計年產(chǎn)能400萬(wàn)平米，達產(chǎn)后預計可實(shí)現年產(chǎn)值29500萬(wàn)元，產(chǎn)品可廣泛應用于脫鹽、超純水制備、工業(yè)用水處理、廢水處理、化工物質(zhì)分離、食品加工等領(lǐng)域。依托全球領(lǐng)先的成熟工藝及非標定制的先進(jìn)制造設備，中復新水源試產(chǎn)的膜片產(chǎn)品性能相較國際同行同類(lèi)先進(jìn)產(chǎn)品，在相同脫鹽率（99.75%）的條件下，通量提高到60 L/(㎡·h)以上，達到國際先進(jìn)水平，具備替代進(jìn)口的技術(shù)基礎，并對提升國內反滲透膜產(chǎn)業(yè)整體水平和市場(chǎng)競爭力起到至關(guān)重要的推動(dòng)作用，將有效解決關(guān)鍵技術(shù)“卡脖子”問(wèn)題。供稿：中復新水源 孫浩

12月2日，葉片事業(yè)部召開(kāi)線(xiàn)上教育平臺“授課學(xué)堂”試運行項目啟動(dòng)會(huì )。會(huì )議邀請授課學(xué)堂運營(yíng)老師作現場(chǎng)講解，公司生產(chǎn)車(chē)間段長(cháng)、班組長(cháng)，人力資源部、信息管理部、葉片事業(yè)部相關(guān)人員共計80余人參加會(huì )議。會(huì )議由培訓中心主管于莎莎主持。會(huì )上，葉片生產(chǎn)部經(jīng)理謝偉對平臺的構建作了詳細的介紹，明確了員工的使用要求。他表示，線(xiàn)上培訓平臺不僅要成為基層員工業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的學(xué)習媒介，也要通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下培訓學(xué)習相結合的新模式，為基層員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展制定個(gè)人成長(cháng)路徑，提供合理規劃。授課學(xué)堂運營(yíng)老師通過(guò)生動(dòng)有趣的演示、發(fā)布PK賽進(jìn)行趣味問(wèn)答等方式，促使員工積極參與，現場(chǎng)感受線(xiàn)上培訓平臺的便捷性和趣味性。經(jīng)過(guò)3輪角逐，章文韜等6名同志贏(yíng)得PK賽并獲得獎品。培訓中心主管于莎莎介紹了線(xiàn)上平臺的管理細則，通過(guò)學(xué)分制的績(jì)效管理模式激勵學(xué)員學(xué)習的主動(dòng)性和積極性，使線(xiàn)上教育平臺趨于健康穩定的發(fā)展。各車(chē)間段長(cháng)、班組長(cháng)及基層員工一致認可線(xiàn)上及線(xiàn)下教育學(xué)習相結合的培訓模式，并表示將通過(guò)此種方式進(jìn)一步提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。多年來(lái)，葉片事業(yè)部高度重視員工的教育培訓，不斷探索適用于生產(chǎn)一線(xiàn)的培訓模式，通過(guò)成立葉片事業(yè)部培訓中心，配置專(zhuān)職理論及實(shí)操培訓講師、招募車(chē)間兼職培訓師等方式針對性提升員工業(yè)務(wù)技能。下一步，葉片事業(yè)部將以此培訓平臺為載體，不斷提升員工業(yè)務(wù)技能及綜合素質(zhì)，努力營(yíng)造趕學(xué)比超的學(xué)習氛圍，為企業(yè)人才發(fā)展輸送后備力量。供稿：葉片事業(yè)部 于莎莎

近日，連云港市科技創(chuàng )新大會(huì )在市行政中心召開(kāi)，大會(huì )對2020年度科技創(chuàng )新領(lǐng)軍單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰。中復連眾榮獲2020年度連云港市科技創(chuàng )新領(lǐng)軍單位，公司劉衛生、黃輝秀榮獲2020年度連云港市科技創(chuàng )新優(yōu)秀個(gè)人。連云港市科技創(chuàng )新獎是全市從事科技創(chuàng )新活動(dòng)的單位和個(gè)人的榮譽(yù)獎項，設“領(lǐng)軍”和“優(yōu)秀”兩個(gè)獲獎等級。今年是連云港市首屆評選，此次獎項的獲得是市委、市政府對中復連眾和相關(guān)個(gè)人在科技創(chuàng )新、推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步等方面工作的認可和表彰，更是對下階段創(chuàng )新工作新的激勵與期望。中復連眾將以此為契機，不斷提高企業(yè)自主創(chuàng )新能力、促進(jìn)科技與經(jīng)濟深度融合，更好發(fā)揮科技創(chuàng )新引領(lǐng)作用，為推動(dòng)連云港“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”作出新的更大貢獻。供稿：科技管理部 李青

11月27日，中復連眾召開(kāi)清潔生產(chǎn)工作審核驗收會(huì )。連云港市生態(tài)環(huán)境局開(kāi)發(fā)區分局3位專(zhuān)家、公司環(huán)安人員及外部咨詢(xún)公司相關(guān)人員參加會(huì )議。經(jīng)過(guò)審核評估，專(zhuān)家組一致同意中復連眾通過(guò)本輪清潔生產(chǎn)審核。中復連眾高度重視清潔生產(chǎn)工作，先后提出了13個(gè)可行方案，其中無(wú)/低費方案11項，中高費方案2項。期間，專(zhuān)家組成員現場(chǎng)查看了兩項中高費方案的實(shí)施情況。企管部副經(jīng)理張孟生作現場(chǎng)介紹，指出方案的實(shí)施使公司達到了管理提升、降本增效的良好效果。會(huì )上，專(zhuān)家組對中復連眾高度重視清潔生產(chǎn)工作給予肯定，希望中復連眾能夠持續推進(jìn)清潔生產(chǎn)工作，爭取更大的經(jīng)濟效益及環(huán)境效益。清潔生產(chǎn)是指將綜合預防的環(huán)境保護策略持續應用于生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品中，以期減少對人類(lèi)和環(huán)境的風(fēng)險。中復連眾將秉承清潔生產(chǎn)、可持續發(fā)展的理念，持續開(kāi)展清潔生產(chǎn)工作，做好生產(chǎn)全過(guò)程和產(chǎn)品周期全過(guò)程清潔過(guò)程控制，不斷總結、不斷改進(jìn)，逐步提高公司清潔生產(chǎn)工作水平，使社會(huì )經(jīng)濟效益最大化。供稿：企管部 王秋

11月16日至17日，安全生產(chǎn)標準化達標復評組對中復連眾的安全生產(chǎn)標準化運行情況進(jìn)行現場(chǎng)審核。經(jīng)過(guò)審核，中復連眾順利通過(guò)二級安全生產(chǎn)標準化換證復評。中復連眾高度重視安全生產(chǎn)標準化運維工作，自2013年通過(guò)安全生產(chǎn)標準化認證以來(lái)，始終嚴格落實(shí)企業(yè)主體責任，做到安全宣傳培訓多樣化、安全隱患整改責任化，使人、機、物、環(huán)始終處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，工作上持續改進(jìn)，不斷加強安全生產(chǎn)規范化建設。首次會(huì )議上，中復連眾黨委書(shū)記、總經(jīng)理喬光輝致歡迎詞，他指出，各部門(mén)要通力協(xié)作、積極配合，嚴格按照復評組要求做好相關(guān)工作，確保安全生產(chǎn)標準化換證達標資料和現場(chǎng)考評各項工作順利進(jìn)行。評審專(zhuān)家深入生產(chǎn)現場(chǎng)查看、對現場(chǎng)員工進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，對照《冶金等工貿企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規范評分細則》的相關(guān)要求，逐條、逐項打分，經(jīng)專(zhuān)家組計算、評定，中復連得分達到《冶金等工貿企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規范》二級企業(yè)的要求，順利通過(guò)復評審核。末次會(huì )議上，專(zhuān)家組提出了評審意見(jiàn)。公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理王彤兵表示，安全生產(chǎn)標準化復評通過(guò)代表了公司當前整個(gè)安全管理體系總體符合各種法律法規、國家標準、行業(yè)標準的要求，對公司來(lái)說(shuō)意義重大。今后，公司將繼續按標準化的運行要求，鞏固和提高各項達標要素，進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)管理制度化、標準化、精細化，形成長(cháng)效管理機制，確保公司安全生產(chǎn)形勢持續平穩，各項工作得到良好發(fā)展和穩步提升。供稿：企管部 王秋

11月5日，中復連眾收到美國機械工程師協(xié)會(huì )頒發(fā)的纖維增強塑料壓力容器ASME證書(shū)。ASME鋼印證書(shū)是打開(kāi)國際市場(chǎng)的鑰匙，ASME標準更為先進(jìn)且得到了世界多國的認可采用，它是美國關(guān)于壓力容器、鍋爐、管道、承壓系統的族標準，通過(guò)ASME 認證的工廠(chǎng)才能取得相應的鋼印，進(jìn)而生產(chǎn)ASME 鋼印產(chǎn)品。中復連眾生產(chǎn)的玻璃鋼產(chǎn)品一般按照ASME標準第X卷設計制造。今年3月份，為適應市場(chǎng)發(fā)展需求，進(jìn)一步開(kāi)拓國際市場(chǎng)，中復連眾管罐事業(yè)部啟動(dòng)ASME認證工作，通過(guò)專(zhuān)業(yè)授權檢驗師的咨詢(xún)輔導，梳理了ASME標準第X卷的各項內容，完成了ASME網(wǎng)站的注冊和申請。10月份，ASME聯(lián)檢組對公司ASME體系、技術(shù)文件、檢驗記錄及報告等進(jìn)行現場(chǎng)審查，對車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)行現場(chǎng)演示審核，確認每一環(huán)節與ASME要求的符合性，同時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品檢驗過(guò)程的審核，最終順利通過(guò)現場(chǎng)聯(lián)檢。期間，管罐質(zhì)量部組織相關(guān)部門(mén)認真學(xué)習ASME第X卷的要求，策劃和建立符合ASME標準的質(zhì)量管理體系，梳理和完善體系所覆蓋的相關(guān)記錄表格和報告，完善認證所需的相關(guān)資源，形成了各項技術(shù)文件、生產(chǎn)文件、質(zhì)量管控文件和測試報告等，逐步形成了完善的符合ASME管理體系管理模式。過(guò)程中完成了認證樣品的制作，完善了測試設備，特別是循環(huán)壓力測試設備的配置，完成了1芯和8芯膜殼的循環(huán)壓力測試等等。近兩年，管罐事業(yè)部積極推動(dòng)各項認證，已經(jīng)取得了船用管船級社認證、管道AWWA C950認證以及膜殼的ASME認證。管罐事業(yè)部通過(guò)各項產(chǎn)品認證，不斷提升生產(chǎn)制造和質(zhì)量控制能力，從而提升企業(yè)在市場(chǎng)上的競爭力。供稿：管罐質(zhì)量部 關(guān)輝

近日，中復連眾制品公司周健、程海津、張義祥、陳志明四名同志榮獲2020年“長(cháng)期服務(wù)獎”，以表彰他們入職30年來(lái)忠心為企業(yè)服務(wù)，用忠誠與才智為公司的發(fā)展作出的貢獻。中復連眾“長(cháng)期服務(wù)獎”是在2019年中復連眾成立三十年之際，對入職30年、20年的員工予以表彰的基礎上設立的，旨在激勵員工對企業(yè)持續奉獻，提升忠誠度與使命感，每年10月頒發(fā)，面向入職30年的員工。供稿：人力資源部

10月31日，中復連眾舉辦第十一屆讀書(shū)節分享會(huì )，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理喬光輝出席會(huì )議并講話(huà)，黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理王彤兵主持會(huì )議，在連支部書(shū)記、宣傳委員、支部代表、黨群工作部人員共30人參加。為進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習熱情，今年5月，公司黨群工作部聯(lián)合職工書(shū)屋、各黨支部，共同開(kāi)展以“好書(shū)共讀、你我同行”為主題的讀書(shū)節系列活動(dòng)，通過(guò)為黨員、主管及以上管理人員購買(mǎi)書(shū)籍、定期發(fā)布推薦書(shū)目等方式，引導大家多讀書(shū)、讀好書(shū)。本次分享會(huì )上，各支部書(shū)記分別介紹了本支部讀書(shū)節開(kāi)展情況，可謂各有特色，精彩紛呈：第二黨支部在走廊內設置圖書(shū)角，讓圖書(shū)“行走”起來(lái)；第三黨支部以學(xué)習強國APP挑戰答題為載體開(kāi)展閱讀競答活動(dòng)；第五黨支部邀請輔導老師對《可復制的領(lǐng)導力》進(jìn)行集中輔導。隨后，13名支部代表分別結合個(gè)人工作、生活和學(xué)習實(shí)際進(jìn)行了讀書(shū)心得分享。經(jīng)現場(chǎng)打分，二支部張哲寧帶來(lái)的《讀后感》獲得一等獎，六支部武莉萍帶來(lái)的《讀書(shū)感》、哈密公司支部劉倩倩帶來(lái)的《讀后感》獲得二等獎；新水源黨支部張國軍帶來(lái)的《讀后感》、一支部謝秀萍帶來(lái)的《讀后感》、七支部任新見(jiàn)帶來(lái)的《》獲得三等獎。喬書(shū)記充分肯定了本次讀書(shū)節開(kāi)展情況，認為組織充分、活動(dòng)有獨特性，結合實(shí)際、學(xué)習有指向性。隨后，他分享了閱讀迪特里?！さ?tīng)柤{關(guān)于《失敗的邏輯》的心得體會(huì )，從“什么是失敗的邏輯、如何打破失敗的邏輯、如何建立全局性思維”三個(gè)方面層層遞進(jìn)，為大家深入淺出地講解了善于運用系統性思維的重要性以及建立全局性思維的方法。關(guān)于讀書(shū)與學(xué)習，喬書(shū)記提出了三點(diǎn)要求：一是要愿學(xué)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持讀書(shū)學(xué)習、加快知識更新，努力提高“七種能力”；二是要真學(xué)，堅持學(xué)思踐悟相結合，持之以恒在干中學(xué)、在學(xué)中干，指導實(shí)踐、推動(dòng)工作；三是要精學(xué)，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，成為想干事能干事干成事的行家里手。供稿：黨群工作部 曹哲

10月31日，中復連眾參與承建的孟加拉帕亞拉2X66萬(wàn)千瓦燃煤電廠(chǎng)一期工程項目榮獲2020年度國際工程管理大獎——全球特大型項目卓越獎。中復連眾承攬了該項目玻璃鋼管道的設計、生產(chǎn)、安裝和調試運行，口徑從DN500至DN2000，總長(cháng)6公里。期間，中復連眾全程參與每個(gè)環(huán)節，積極配合主動(dòng)交流，確保嚴格按規范和標準要求執行。項目施工緊鄰海邊，吹填淤泥地質(zhì)，工期緊，現場(chǎng)安裝難度大，對管材的選擇、施工和安裝要求極高，中復連眾針對項目現場(chǎng)的特殊性，提出了安全完善的可行性技術(shù)方案，獲得了業(yè)主的批復和認可。項目的成功實(shí)施，再次驗證了玻璃鋼管道用于燃煤電站給排水項目具有極高的適宜性，玻璃鋼管道不僅有優(yōu)異的自帶耐海水腐蝕性能，而且安裝、運行調試合格后，使用壽命周期可免維護。帕亞拉電站是孟加拉國在建的最大的燃煤電站，項目建成后，對緩解孟加拉國電力短缺，推動(dòng)當地經(jīng)濟發(fā)展，擴大和深化兩國電力領(lǐng)域合作具有重要的現實(shí)意義和社會(huì )意義。卓越項目管理大獎是國際項目管理界的最高榮譽(yù)——項目管理領(lǐng)域的“奧斯卡”獎。IPMA每年在全球范圍內評選卓越項目管理大獎，IPMA是國際項目管理協(xié)會(huì )（International Project Management Association）的簡(jiǎn)稱(chēng)，成立于1965年，總部設在瑞士洛桑，是領(lǐng)導全球項目管理的國際性組織和權威機構。供稿：管罐市場(chǎng)部 蒲明花